Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2115 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт труда и права - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8609 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и содержание трудовых правоотношений 5 1.1 Понятие и правовая природа трудовых правоотношений 5 1.2 Содержание трудовых правоотношений и его элементы 9 2 Стороны трудовых правоотношений по трудовому законодательству РФ 12 2.1 Характеристика сторон трудовых правоотношений 12 2.1 Права и обязанности сторон трудовых правоотношений 18 Заключение 25 Список использованных источников 27 |
|
Отрывок: |
Необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Проблемы трудовых правоотношений являются актуальными, так как возникает множество споров, которые не могут быть самостоятельно урегулированы работником и работодателем без посредника, и при увольнении часто ущемляются права работника, что приводит к судебным процессам. Предметом в работе выступают нормы трудового законодательства, научная и специальная литература, судебная практика. Объектом в работе являются трудовые правоотношения, возникающие в процессе реализации субъектами трудовых правоотношений своих прав и обязанностей. Целью работы является исследование трудовых правоотношений, а именно понятие, стороны и особенности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | НЕЗАКОННОЕ ЗАДЕРЖАНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПОД СТРАЖУ ИЛИ СОДЕРЖАНИЕ ПОД СТРАЖЕЙ | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 7554 | |
Тема: | . Понятие, содержание и структура родительского собрания | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8545 | |
Тема: | 18. Досудебный порядок урегулирования споров между пациентом и медицинской организацией. Претензия. Форма и содержание претензии. Порядок ее предъявления и удовлетворения претензионных требований | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9839 | |
Тема: | Отчет о прибылях и убытках: его содержание, техника составления | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт труда и права | |
Просмотры: | 10946 | |
Тема: | Назначение и содержание отчета о движении денежных средств | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 10155 | |
Тема: | Содержание социальной политики государства, формы ее реализации | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 6597 | |